Q：如何参与安成合伙人计划？

A：合伙人计划在IT公司所有部门下均有设置岗位，岗位名称包括：产品经理、UI设计师、程序员、交互设计师、需求分析师，选择对应的岗位直接投递。

Q：你们为什么要做这样的一个计划呢？直接招聘不就可以了吗？

A：我们一直在寻找高潜力人才。在我们所擅长的公安、城管、产业平台等行业中，为了助力顶尖企业的数字化转型，我们需要的不仅仅是纯技术人才，更重要的是勇敢挑战未知，持续改进以及优异的跨领域交流能力的高潜力人才。如果用心观察，我们身边一直有很多优秀的技术人员并非计算机科班出身。他们中有热爱计算机但却因为各种原因错失了喜爱的专业，也有些人在兜兜转转尝试了各种不同职业后，最终明白了数字化领域才是心中所爱。

幸运的是，这些转型者并没有被过去限制，而是重新定义自己的未来。

这就是「安成合伙人计划」。

Q：什么专业的同学可以投递这个计划呢？

A：非计算机专业的毕业生，在计算机方面基础薄弱，对软件开发有浓厚的兴趣；如果你是意向者，欢迎关注，期待未来与你相遇！

Q：该计划岗位的具体面试流程是怎么样的？

A：「安成合伙人计划」有专属的面试流程，我们期望不拘泥于过去的认知领域，以独特的方式识别并帮助高潜力人才成功转型软件领域，大致流程是：简历申请 → 面试 → 发放 Offer →选择项目组 → 项目跟踪 。

Q：岗位的培养计划是如何的？

A：1、面试成功获得 Offer 后，在入职前，会有培训。

      2、培训可能时段：拿到 Offer 后，HR 会具体与你沟通确认。

      3、除此之外，还有项目实际操作，帮助大家快速适应公司氛围、项目情况和公司文化。

      4、通过多样的 学习培训 (HTML/CSS/Java/MySQL/PHP）以及实时的反馈改进机制， 经过培训，入门最基本的技能，完成职业生涯的第一次跃迁，产品经理、UI设计师、程序 员、交互设计师等你来挑战。